Cómo encontrar la empresa correcta de relocation corporativo

Enero 5, 2018Relocation e Inmigración a Chile

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Cómo encontrar la empresa correcta de relocation corporativo

Enero 5, 2018 Relocation e Inmigración a Chile

Mover empleados valiosos donde pueden ser más efectivos o reubicar empleados futuros para comenzar una nueva carrera es una tarea inevitable para la mayoría de las empresas.

Poder ofrecer a los empleados actuales y futuros un atractivo paquete de reubicación puede marcar la diferencia en la adquisición y retención de empleados.

Las empresas desean poder cuidar a sus empleados y mantenerse dentro del presupuesto, realizar un seguimiento de los gastos y agilizar el proceso de reubicación.

Las empresas de relocation corporativo ofrecen a los clientes y empleados una variedad de servicios de reubicación y movilidad, manejando todos los detalles desde la creación de la política de reubicación hasta la partida y cómo establecerse en una nueva ubicación.

Ya sea que sea una empresa que mueve empleados a nivel nacional o internacional o incluso reubica su oficina localmente, una empresa de reubicación corporativa puede ser una buena opción para sus necesidades.

Cuando llega el momento de enviar a vivir a un empleado y su familia a otro país, la elección de una empresa de reubicación corporativa puede causar una gran ansiedad para la persona encargada de contratar el servicio, generalmente del departamento de Recursos Humanos.

¿Cómo puede encontrar una empresa que sea confiable, honesto y cuidadoso para la re ubicación de personal valorado de su empresa? ¿Cómo saber que son verdaderos expertos en reubicación?

A continuación, se incluyen algunos consejos importantes que se deben tener en cuenta al elegir una empresa de relocation corporativo:

Servicios ofrecidos:

Antes de elegir una compañía de relocation corporativo, piense en los servicios que necesitará contratar.

Aunque muchas empresas de reubicación ofrecen servicios similares, averigüe si una empresa se especializa en el tipo de mudanza que necesita. Si se está moviendo internacionalmente, pregunte cuántos movimientos internacionales manejan por año, por ejemplo.

Puede tener una mejor experiencia cuando elige mudarse con una compañía que entiende su situación y puede anticipar sus necesidades.

  • Identifique a las compañías que se especializan en la reubicación corporativa. Esto va más allá de las empresas de mudanza nacionales o internacionales.
  • Pregunte si los servicios ofrecidos se suministran con una cadena exclusiva de proveedores o no, para conectarlo con los mejores agentes inmobiliarios, servicios de estadía en el hogar, servicios de mudanza, compañías hipotecarias, etc.
  • Asegúrese que le detallen qué tipo de cobertura de seguro ofrecen para los objetos a mudar, cuáles son las tasas, etc.

Calidad del servicio al cliente:

Asegúrese de que la compañía de relocation corporativa sea receptiva y se comunique bien. En cada paso, debe comprender a fondo su proceso de mudanza, especialmente en la etapa de cotización.

  • Evalúe si el especialista en reubicación intenta comprender las necesidades de su empresa.
    Hay algunas empresas de reubicación que están demasiado centradas en sus paquetes de servicios que se olvidan de tener en cuenta el requisito crucial de sus clientes.
    Si el proveedor de servicios conoce las necesidades de su empresa, pueden personalizar su servicio de atención al cliente para que brindarle el servicio más útil.
  • Observe si el proveedor de servicios de relocation corporativo conoce el lugar al que se mudará su empleado. Si puede informar sobre las diferencias culturales, la percepción general de la región y su gente entonces ofrecerá un cuidado personal y orientación confiable cuando se mude al nuevo lugar.
    El beneficio más importante que puede obtener de la empresa de relocation es que obtendrá información de primera mano para garantizar un reinicio de actividades en el nuevo destino lo menos estresante posible.
  • Elija una empresa de relocation corporativo que tenga una cultura corporativa que se adapta a la cultura de su empresa, que hable el idioma de sus empleados a reubicar, que pueda determinar sus necesidades y satisfacerlas de manera eficiente y dentro del presupuesto.

Trayectoria:

Pregunte al representante de la empresa de servicios de relocation cuánto tiempo han estado trabajando en este sector y también cuánto tiempo han estado haciendo el tipo de mudanza que usted necesita.

Reputación:

El hecho de que el representante de la empresa de relocation corporativo prometa realizar muchas cosas para usted no significa que sea capaz de brindar servicios de alta calidad al precio más conveniente. La reputación de la empresa de reubicación es muy importante.

  • Solicítele referencias de los 3 a 5 últimos movimientos de personal corporativo realizados
  • Busque testimonios o comentarios en internet o pregunte a alguien que conozca que haya obtenido dichos servicios antes, para que pueda hacerse una idea del tipo de servicio que probablemente reciba.
  • Visite especialmente los sitios de protección al consumidor para ver si tienen denuncias.
  • Chequee si tiene las certificaciones básicas comerciales (cámaras de comercio, inscripción impositiva) y las especiales (asociaciones internacionales de servicios de mudanzas y relocation)

Precio:

Debería obtener cotizaciones de al menos tres compañías de relocation corporativo diferentes para asegurarse de que no esté pagando demasiado o de que no reciba una propuesta poco realista. Prepare su lista con todos los puntos importantes relacionados con los servicios que necesita.

  • Obtenga el precio correcto. La mayoría de las compañías de servicios de re ubicación insistirán en conocer en detalle todas sus necesidades y especialmente volúmenes de mudanzas.
  • Asegúrese de obtener cualquier cotización por escrito, y pregunte qué circunstancias podrían causar que el precio estimado aumente.
  • Pregunte si el presupuesto incluye una visita previa al lugar de destino y qué costos de esa visita usted debe enfrentar.

 

Fuentes: